¡Se podría recibir licencia remunerada por luto de mascotas!

jueves 25 julio, 2024
Posible licencia remunerada por luto de mascotas, el proyecto de ley, radicado este miércoles en el Congreso, busca que los trabajadores puedan tener un permiso de tres días hábiles si fallece su animal de compañía.
Luto por mascotas, tres días de licencia
Perder una mascota es muy doloroso y significativo para quienes lo consideran parte de su familia. Reconociendo este vínculo tan emocional, la representante Alexandra Vásquez presentó un proyecto de ley en el Congreso de Colombia que podría marcar un cambio significativo en el reconocimiento de los derechos de dueños de perros y gatos en el país.
La propuesta busca establecer una licencia remunerada por el fallecimiento de animales domésticos, otorgando hasta tres días hábiles para vivir su duelo. Según explicó Vásquez, esta medida tiene como objetivo principal permitir a los propietarios procesar emocionalmente la pérdida de su mascota, ya que “los animales son parte importante en la vida de los seres humanos y los trabajadores tienen el derecho a despedir a sus animales de compañía”.
🔴✍🏻 Hoy radicamos el Proyecto de Ley que crea una Licencia remunerada por la muerte de animales domésticos. Este proyecto reconoce la familia multiespecie otorgando 3 días hábiles de licencia por luto. Los animales son parte importante en la vida de los seres humanos y los… pic.twitter.com/KqIQZS0FDf
— Alexandra Vásquez (@alexandravasoch) July 24, 2024
Derechos laborales y mascotas en la nueva propuesta
En términos legales, el proyecto modificaría el Código Sustantivo del Trabajo, específicamente el artículo 57, para incluir esta nueva obligación especial de los empleadores. Esto significa que los trabajadores tendrían derecho a ausentarse del trabajo y recibir remuneración durante este tiempo, siempre y cuando se demuestre el fallecimiento de su mascota, donde pueden incluir certificados veterinarios o cualquier documento que confirme el fallecimiento de la misma, lo que garantiza que el permiso sea utilizado de manera adecuada.
Además, la propuesta establece que las condiciones específicas de esta licencia serán determinadas por el empleador en su Reglamento Interno de Trabajo, con la limitación de que no podrá ser concedida más de dos veces por año o vigencia fiscal. Este aspecto busca equilibrar el derecho de los trabajadores con las necesidades operativas de las empresas, evitando así posibles contratiempos en la dinámica laboral.
Congreso debate licencia por pérdida de animales
Si bien iniciativas similares han sido presentadas anteriormente en el Congreso, hasta ahora no han logrado superar el primer debate. La iniciativa actual busca cambiar este panorama, destacando la importancia de reconocer el papel significativo que juegan las mascotas en la vida de muchas familias colombianas.
En la actualidad, las licencias remuneradas en Colombia están principalmente reservadas para la maternidad y el luto por el fallecimiento de cónyuges, compañeros permanentes y familiares. La inclusión de una licencia por luto por mascotas en la legislación laboral podría representar un paso importante hacia el reconocimiento de los derechos emocionales y personales de los trabajadores en momentos de una pérdida tan relevante como la de una mascota. Esto también podría sentar un precedente para futuras iniciativas que busquen ampliar los derechos laborales en función del bienestar emocional y psicológico de los empleados.
Impacto del proyecto de ley en Colombia
El proyecto de ley ha generado diversas reacciones en la sociedad colombiana. Por un lado, muchas personas que tienen mascotas ven con buenos ojos esta iniciativa, ya que reconocen el impacto emocional que puede tener la pérdida de un animal querido. Por otro lado, hay quienes consideran que esta medida podría ser difícil de implementar y monitorear, planteando preocupaciones sobre posibles abusos del sistema.
Relevancia de una licencia remunerada por luto de mascotas
El debate en el Congreso será crucial para determinar el futuro de esta propuesta, la representante Vásquez ha enfatizado que el objetivo principal es humanizar las políticas laborales y reconocer que el bienestar emocional de los trabajadores es tan importante como su bienestar físico. Al ofrecer un espacio para el duelo por la pérdida de una mascota, se promueve un entorno laboral más compasivo y consciente de las diversas experiencias y necesidades de los empleados.
En conclusión, el proyecto de ley radicado representa una iniciativa innovadora que busca adaptar la legislación laboral a las realidades emocionales de los trabajadores colombianos. Si se aprueba, Colombia podría convertirse en uno de los pocos países que reconoce formalmente el luto por mascotas como una razón válida para una licencia remunerada, marcando un precedente importante en la evolución de los derechos laborales y el bienestar emocional en el ámbito profesional.
Revisado por:

Luis Alberto Enciso López
Médico Veterinario Zootecnista
Matrícula Pofesional No. 12415